| الرؤية و الرسالة مراكز التطوير | |
|---|---|
| تستعد إدارة التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير لتدشين مشروع التطوير المهني التعليمي للبرامج التدريبية الصيفية يوم الأحد الرابع من ذو القعدة لعام ١٤٤٠هـ | راسل إدارة التدريب عبر تويتر تكنولوجيا المشايخ هذا الموقع يمكن تصفحه بالشكل المناسب من خلال شاشة 1024x768 كما يدعم انترنت اكسلبورر 7 0 فاير فوكس 2 0 سفاري 4 0 أوبرا 9 0 كروم 10 0 وكذلك يدعم جميع الأجهزة الذكية |
وسيشارك في التدريب ٥٣ مدربة من مشرفات التدريب والمدربات المركزيات للمشاريع الوزارية و المشرفات الفنيات والمبتعثات والموفدات حيث سيقدمن ١٤٦ برنامج تدريبي ؛ فيما بلغ عدد المعلمات المسجلات بالبرامج الصيفية لهذا العام 3900 متدربة بواقع ٤٦٩ يوماً تدريبياً و١٨٧٦ ساعة تدريبية ….
12| الإشراف على التطوير الاكاديمي لشاغلي الوظائف التعليمية | وذكرت مديرة إدارة التطوير المهني التعليمي بعسير الأستاذة أحلام عبدالله حبتر أهمية مشروع التطوير المهني التعليمي للبرامج التدريبية الصيفية لمواكبة رؤية ٢٠٣٠ و أنه يهدف إلى تقديم برامج تطويرية نوعية لشاغلي الوظائف التعليمية بما يتوافق مع احتياجاتهم وتخصصاتهم واستثمار فترة الإجازة الصيفية |
|---|---|
| وذلك برعاية مدير عام تعليم عسير سعادة الأستاذ سعد أحمد الجوني، وبحضور مساعدة الشؤون التعليمية بالمنطقة الأستاذة نوره مفرح ومديرات الإدارات ومدربات المشروع والمتدربات | بناء على أحكام المادة الخامسة من لائحة الابتعاث والتدريب لمنسوبي الجامعات وكذا قرارات إدارة الجامعة فإنه يشترط لابتعاث المعيد أو المحاضر إلى الداخل أو إلى الخارج ما يلي |
أمين اللجنة الدائمة للابتعاث والتدريب لمنسوبي الجامعة.