ההתארגנות הכללית הראשונה של שלוש ההסתדרויות הייתה הקמת ב- ככלי להתמודדות עם קשיי המחייה בתקופת חוק ביטוח בריאות ממלכתי נתפס כחוק המעקר מתוכן את הרפואה הציבורית והופך אותה ל"רפואה לעניים" בעוד העשירים רוכשים שירותי בריאות מתקדמים במערכות פרטיות, בעוד שקופת חולים של ההסתדרות, גם בשעותיה הקשות, סיפקה רמת בריאות טובה למבוטחיה
ב עלו לארץ ישראל צעירים רבים בעלי תודעה סוציאליסטית ההסתדרות ראתה בהסכם ערך מעבר להישג המיידי, הייתה בו הכרה רשמית בצורך לרתימת המעסיקים והעובדים כאחד לאידיאל הציוני הגדול יותר של בניין החברה

ההסתדרות החדשה במרחב חיפה

גם מבית, מעל דפי "דבר" ו"קונטרס", הביטאון הרשמי של ההסתדרות, נשמעו קריאות לגבי הירידה המוסרית של ההסתדרות ומנגנונה המנופח מדי.

9
ההסתדרות החדשה במרחב חיפה
התארגנויות אלה כוללות את , ו
סל הטבות
ועד הימאים החזק, בהנהגתו של , ביקש להשתחרר ממרות ההסתדרות ולפעול באופן עצמאי להטבת תנאיו מול הנהלת חברת "צים" חלק מחברת העובדים והנהלת , שהיה בשליטת הממשלה
ההסתדרות (ארגון)
מזכ"ל ההסתדרות, , הפנה את זעם העובדים מן ההסתדרות אל המעסיקים
התעשייה התרכזה בעיקר בייצור חומרי בנייה שישמשו את חברות השיכון לבניית שיכונים לעולים ובמפעלים עתירי ידיים עובדות ההסתדרות החלה בונה לעצמה מעמד של גוף מדיני-ממלכתי הממתן דרישות פרועות מ"השטח" "טריידיוניוניסטיות" ומגשר על הפערים מתוך הדגשת שותפות הרעיון
בהיעדר היה תחום לשדה מאבק פרוע בין השנים 1932 - 1934 הגוף המנהל את חברת העובדים היה מזכירות חברת העובדים, אשר התמנתה על ידי הוועד הפועל

ההסתדרות (ארגון)

תחת האגף לאיגוד מקצועי נוהלו האיגודים המקצועיים והונחו במשק הישראלי.

15
ההסתדרות החדשה במרחב חיפה
מוסדות ההסתדרות איפשרו את המעבר מיישוב למדינה, על בסיס תשתיות לאומיות עצמאיות
ההסתדרות החדשה במרחב חיפה
אחת אחווה בין החברים שהתבטאה בעזרה הדדית, ו משותפים וקופה משותפת, והשנייה הגנה, שמירה וארגון צבאי ב"עשרות", כלומר מסגרות של עשרה פועלים כל אחת לשם הגנה עצמית
סל הטבות
איזו סתירה פנימית טמונה בכל העניו של "התיישבות "
מפעלי ההסתדרות נהנו מהעדפה פוליטית וכספית של השלטון, והצלחת מנהלי המפעלים הייתה תלויה יותר בקרבתם לשלטון מאשר בכושר הניהול שלהם ההסתדרות גם הזניחה קבוצות אוכלוסייה חלשות שעבדו בתעשייה הזעירה בתי מלאכה, מפעלים פרטיים קטנים, מוסכים, בתי דפוס וכדומה , ברובם עולי ארצות המזרח, שלא ראו בהסתדרות אלא ממסד נצלני
בשנת 1964 ביקש ראש בישראל, ה להתקבל כחבר בהסתדרות, תוך שהוא מצהיר שאין סתירה בין עקרונות ההסתדרות לבין עקרונות הכנסייה תחום נוסף שזכה לפיתוח בעשור השני הוא אגף העזרה ההדדית

לבריאות: ההסתדרות השיקה את אפליקציית 'עובדים בריא', הממירה צעדים להטבות

לארגון "השומר" הייתה קופת חולים עצמאית וקופת עזרה הדדית לסעד לחולים ופצועים.

14
סל הטבות
ההסתדרות, ששמה שונה ל"הסתדרות העובדים הכללית החדשה" קיבלה ערבויות ממשלה, בעיקר לכיסוי חובות קופת חולים וקופות הפנסיה והמהלך נתמך על ידי ראש הממשלה ונציגי הממשל האמריקאי, ו
לבריאות: ההסתדרות השיקה את אפליקציית 'עובדים בריא', הממירה צעדים להטבות
בכך ניטל מן ההסתדרות אחד מיסודותיה הכוללים
ההסתדרות החדשה במרחב חיפה
בין חברי האגודה נמנו נח שפירא 'ברנש' , אפרים חרל"פ, , ויחיאל מיכל הלפרין