| אם התקופה הגיע לסיום, רואים אותו לענין החוק כאילו פוטר, אלא אם המעביד הציע לו לחדש את החוזה, לפחות שלושה חודשים לפני תום החוזה | למידע על המסמכים שעליך לצרף לתביעה דמי האבטלה יחושבו לפי הכנסותיך בששת החודשים האחרונים אצל שני המעסיקים |
|---|---|
| קרטריון נוסף שקיים עוסק במצב בו הילד נמצא בטיפולו הבלעדי של האב מחמת מחלה או נכות של האם | ראו והנחיות למעסיקים באתר המוסד לביטוח לאומי |
עם זאת, ישנם מקרים בהם המעביד רשאי לטעון כי רצף ההעסקה נקטע וזאת בגין הפרת חובת ההגינות החלה על הצדדים לדוגמא, העובד החל לעבוד בחברה מתחרה או החופשה התארכה למשך מספר רב של חודשים ללא הסכמה מפורשת.
18| המעסיק רשאי לפטר עובד שנמצא בחל"ת | נא ודא עם מעסיקך שביצע זאת |
|---|---|
| חופשה ללא תשלום — זכאות לדמי אבטלה ישנם מספר פסקי דין העוסקים בזכותו של עובד לדמי אבטלה במהלך חופשה ללא תשלום | אם המעסיק לא שידר טופס 100 ואין אפשרות שהטופס ישודר על ידו, עליך לצרף או מכתב על הפסקת עבודה מהמעסיק - המציין את סיבת הפסקת העבודה כגון פיטורין, התפטרות, יציאה לחל"ת, פנסיה וכד' ותאריך ההפסקה, החתום בחתימה וחותמת המעסיק, ותלושי שכר של 12 חודשי עבודה מתוך 18 החודשים האחרונים שקדמו לרישום בשירות התעסוקה - כולל 6 חודשי עבודה אחרונים |
מאז שארגונים החלו להוציא עובדים לחופשות ללא תשלום בעקבות משבר הקורונה, נוצרו הרבה מאוד אי בהירויות בקרב עובדים ומעסיקים כאחד לגבי זכויותיהם וחובותיהם כלפי המעסיק בתקופת החל"ת חופשה ללא תשלום.
12