יחד עם זאת, אם החברה חייבת בתשלום מס או ביטוח למוסדות, הן יכולות לחייב באופן ישיר את בעל המניות או בעל שליטה 25% מניות לפחות בתשלום חוב של החברה — גם ללא הרמת מסך ייחוס זכויות וחובות של החברה לבעל מניה בה; 2
התנאי הקבוע בסעיף 6 ג 2 מתקיים על פי היסודות הבאים: א זו מוסדרת בסעיף 6 לחוק, אשר זה לשונו: 6

עילות להרמת מסך ההתאגדות

הרמת המסך מתבקשת לרוב כאשר החברה מגיעה לחדלות פרעון והיא אינה יכולה לעמוד בתביעות נגדה.

23
הרמת מסך ההתאגדות
עובדים הם נושי החברה לכל דבר ואף מוגדרים לפי החוק כנושים בדין קדימה
הרמת מסך
ראוי לנתח את הנוסח הנתון על פי הפסיקה ועל פי לשון הנוסח של החוק החדש
עילות להרמת מסך ההתאגדות
אולם, בהרבה מצבים החברה נותרת ריקה לחלוטין ואין לעובדים ממי להיפרע ולקבל , נוספות
לעניין סעיף 12 לחוק החוזים, הצטרפו אליו השופטים האחרים, והדבר אושר בדיון נוסף הנ"ל אולם עקרונות אלה עשויים לעורר מצבים בעייתיים שונים
ב וב ניתנה האפשרות גם ל להרים מסך בין חברה לבעלי מניותיה באופן עצמאי בתנאים מסוימים כמו כן, בית המשפט יכול לייחס כל תכונה, זכות או חובה של בעל המניות לחברה וגם להיפך — או זכות של חברה לבעל המניות בה

הרמת מסך ההתאגדות

אפשרות נוספות היא תביעה אישית נגד אורגן של החברה, אולם תביעה זו תיתכן, אם בכלל, כאשר אותו אורגן ביצע עוולה נזיקית כלשהי.

עילות להרמת מסך ההתאגדות
הרמה של מסך ההתאגדות היא כל אחד מאלה: 1
הרמת מסך, באילו מקרים תוגש תביעה אישית נגד מעסיק?
יש להניח, כי מכל מקום רק במקרים יוצאים מן הכלל יאמצו בתי המשפט את עקרון הרמת המסך, כמו למשל מקרה בו מסך ההתאגדות משמש רק מסווה למעשה תרמית או למעשה הנוגד את האינטרס הציבורי
הרמת מסך, באילו מקרים תוגש תביעה אישית נגד מעסיק?
אולם במסגרת קונצרן אין מניעה מלהטיל חבות על חברה שהיא בעלת מניות, דהיינו חברה אם, ובהקשר כזה יש מקום להרים מסך בשל "ממון דק", בייחוד אם לוקחים בחשבון את הציפיות הלגיטימיות של המתקשר עם חברה השייכת ל"קבוצה"